DÉJATE SEDUCIR POR LO NATURAL

Desde 1989 se materializó un gran sueño que creció con la ilusión de fomentar en las personas nuevos hábitos y estilos de vida, enfocados en lo saludable, la prevención,entendiendo que cada acción es una nueva oportunidad para aprender y mejorar.

Durante este tiempo hemos trabajado con la razón y el corazón, reconociendo que cada ser es único y con necesidades diferentes, brindando siempre confianza,cordialidad y una asesoría integral.
En Mayo 2023 decidimos hacernos parte de la comunidad BIC, generando impacto positivo

en tres pilares: económico. Ambiental y social, para obtener los siguientes beneficios:

• Mejorar continuamente en nuestros procesos internos
• Afianzar la relación con proveedores y colaboradores
• Atraer más clientes conscientes con el autocuidado de su cuerpo y el entorno en el que vivimos.
• Acceder a nuevos clientes y mercados por medio de productos eco- amigables
  
  

NUESTRO PROPÓSITO SUPERIOR

Contribuir a mejorar la salud de manera integral: cuerpo, mente, estimulando la conciencia de autocuidado a través de la comercialización de productos para el bienestar. Brindando equilibrio entre los grupos de interés, aportando a la equidad social y el cuidado del medio ambiente.

Adicional, estamos alineados al cumplimiento de los objetivos de Desarrollo sostenible: (ODS)

• Salud y Bienestar: Procuramos garantizar una vida sana y promover
  el bienestar para todos en todas las edades.
• Producción y consumo responsable: Para conseguir una gestión eficiente de los recursos naturales.
  
  

 EN ARTEMISA TRABAJAMOS EN LAS 5 DIMENSIONES BIC

Modelo de negocio: Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, damos preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen.

Realizamos seguimiento cercano al 80 % de nuestros proveedores de productos que comercializamos, y de servicios porque cuentan con impulsadoras o trabajadores que frecuentemente laboran en nuestras sedes. Todos cumplen con el programa de Seguridad y salud en el trabajo, brindando bienestar a sus trabajadores y protegiendolos de accidentes y enfermedades laborales

Trabajamos bajo el sistema B, porque queremos construir una nueva economía donde el éxito y los beneficios financieros se incorporen al bienestar social y ambiental.

Reto: Hacer mayor seguimiento al cumplimiento de políticas de comercio justo entre nuestros proveedores y ampliar línea de productos eco amigables.

ACTIVIDADES CON ETAPA DE EJECUCIÓN



Gobierno corporativo: Expresan la misión de la sociedad en los diversos documentos de la empresa.
Expresamos la misión de la sociedad BIC en los diversos documentos internos y externos de la empresa.

Reto: Elaborar código de ética fundamentado en sociedades BIC.



Prácticas laborales: Establecemos una remuneración salarial razonable para los trabajadores y analizamos las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad de género.

El 80 % de nuestro personal son mujeres, brindando oportunidades de desarrollo para ellas,

• Capacitamos constantemente al personal: En habilidades técnicas de ventas y producto, y competencias blandas para desarrollo personal.
• Propendemos por tener salarios más equitativos en nuestra planta de colaboradores.
• Tenemos prácticas para brindar bienestar a los colaboradores.

Reto: Trabajar en aspectos extra laboral de los trabajadores.

Prácticas ambientales: Efectúan anualmente auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad.

Trabajamos en la gestión ambiental:

• Realizando campañas continuas de reciclaje en nuestros almacenes
• Incentivamos el uso de bolsas reutilizables entre nuestros clientes
• Capacitamos continuamente al personal en la adecuada separación de residuos; y también apoyamos a los recicladores de oficio de nuestra ciudad y tenemos convenio con Furvin para recolección de residuos en oficinas administrativas.
• Concientizamos a nuestro personal sobre el uso eficiente de energía y agua.
• Propendemos que nuestros proveedores cumplan los requisitos de la norma
  ambiental para que también disminuyan su impacto.

Reto: Auditorías ambientales



Prácticas con la comunidad: Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.

Realizamos convenios con entidades como PRODEIN y Banco de alimentos durante el año 2023: Apoyando la comunidad de Potrero Grande, por medio de la mejora de la entrega de alimentos, y enseres, brindando espacios de diversión y de ayuda mutua. También fomentamos el voluntariado en nuestros colaboradores para desarrollar sensibilización social.

Reto: Seguir trabajando con las entidades seleccionadas para apoyar a la comunidad, específicamente en el área de la salud y bienestar y educación.

ASPECTOS LEGALES

• Durante el año 2023, en términos tributarios, Artemisa SAS BIC, cumplió con su obligación de presentar y pagar los impuestos generados de la operación comercial.
• Cumplió con lo establecido por la ley colombiana en lo concerniente a cuotas de aprendices Sena que para el año 2023 se estableció en 2 aprendices.
• En cumplimiento de lo indicado en el artículo 87 de la ley 1676 de agosto de 2013, la organización no obstaculizo a sus proveedores en la intención de realizar alguna operación de factoring.
• La empresa cumple con la ley 603 del 27 de julio de 2000 sobre la utilización de software, propiedad intelectual y derechos de autor.
• Artemisa SAS BIC, ha cumplido con el pago oportuno de la seguridad social y aportes parafiscales.

En general Artemisa estuvo atenta a mantener un excelente nivel de servicios a nuestros clientes, tanto externos como internos en pro de la expansión de la empresa y fortalecimiento de la operación comercial, aumentando el nivel de ventas como prioridad durante el año 2023.

ESTRATEGIA HACIA EL FUTURO

El crecimiento de la compañía se basa en dos pilares:

• Personal: estabilización de la planta de personal con un adecuado entrenamiento. En el personal y su capacidad de ventas está la base de cualquier compañía.
• Expansión: De nuevas tiendas.

Consulta: REPORTE GESTIÓN BIC AÑO 2023

Consulta nuestras políticas aquí